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Un système de points évolutif et motivant pour valoriser votre engagement environnemental
GreenMeter a fait le choix d'un système de scoring positif et évolutif, conçu pour encourager votre progression plutôt que pour vous évaluer.
Contrairement à une note sur 20 qui peut être décourageante et limitante, notre système de points n'a pas de maximum fixe. Chaque action que vous entreprenez peut vous rapporter des points supplémentaires, créant ainsi une dynamique de progression continue.
Votre score reflète donc votre engagement et votre progression, pas une performance absolue à atteindre.
Chaque réponse à un questionnaire d'impact vous rapporte des points selon vos actions concrètes. Plus votre engagement est fort, plus vous gagnez de points !
+20 points lorsque vous complétez votre profil entreprise à 100%. Un profil complet inspire confiance aux investisseurs !
+10 points pour avoir rendu votre profil visible à l'écosystème. La transparence est valorisée !
+30 points pour chaque mini-questionnaire complété. Votre engagement actif est récompensé !
Et bien d'autres façons de gagner des points au fur et à mesure que la plateforme évolue ! Notre système est flexible et s'adapte aux nouvelles fonctionnalités.
Contrairement à une note sur 20 figée, notre système permet d'ajouter continuellement de nouvelles façons de gagner des points sans tout remettre en question. Une nouvelle fonctionnalité ? De nouveaux points possibles !
Le but n'est pas d'atteindre le score maximum (qui n'existe pas vraiment), mais de montrer une progression constante dans votre démarche environnementale. Chaque point gagné est une victoire !
Nous utilisons les mécaniques du jeu pour vous motiver : badges, progression, comparaisons... Mais toujours dans une logique d'encouragement, jamais de sanction.
Votre score individuel n'a de sens que mis en contexte. Voici comment l'interpréter intelligemment :
Comparez-vous à la moyenne des entreprises de l'écosystème
Positionnez-vous par rapport aux entreprises de votre domaine
Le plus important : votre progression dans le temps
Un "bon" score n'est pas celui qui atteint un maximum théorique, mais celui qui montre un engagement sincère et une progression régulière. Les investisseurs et partenaires recherchent avant tout des entreprises en mouvement, qui s'améliorent continuellement, pas des perfections figées.
Créez votre compte et commencez à accumuler vos premiers points !